Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Marketingu

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasze działania marketingowe na wyższy poziom. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingowej, która zwiększy rozpoznawalność marki i przyczyni się do wzrostu sprzedaży. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat nowoczesnych narzędzi marketingowych, umiejętność analizy danych oraz zdolność do kreatywnego myślenia. Współpraca z zespołem sprzedaży, działem produktu oraz innymi kluczowymi interesariuszami będzie kluczowa dla osiągnięcia sukcesu. Oczekujemy, że kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i inspirowania innych. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z praktycznym podejściem do realizacji zadań, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej.
  • Zarządzanie zespołem marketingowym.
  • Analiza rynku i konkurencji.
  • Współpraca z działem sprzedaży i produktu.
  • Monitorowanie i raportowanie wyników kampanii.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
  • Zarządzanie budżetem marketingowym.
  • Inicjowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych.
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Kreatywność i zdolność do myślenia strategicznego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie marketingu?
  • Jakie narzędzia marketingowe uważasz za najważniejsze?
  • Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Jak radzisz sobie z analizą danych marketingowych?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zmienić strategię marketingową.
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem marketingowym?
  • Jakie są Twoje podejścia do budowania relacji z kluczowymi interesariuszami?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?